한국웃음청렴연구소 최정수소장은 2018에 실행한 청렴강의 101건 중 가장 의미있는 강의 10개를 선정하였는데,

그 중에 1위에 포스코건설의 윤리.정도경영을 선정하였는바, 1위의 개요를 간단히 소개합니다.

(나머지는 순위와 교육기관(대상자), 강의제목만 나열)

 

1. 포스코건설 : 윤리리더십 강화교육('기업의 생존전략과 윤리적 Dilemma, 그리고 POSCO E&C의 선택')

   - 교육목적 : 정도경영 vs 반칙, 건설사의 고질적.관습적 부패문화청산을 선도(CEO 지시에 의거, 정도경영실에서

     2018.8월말부터 10월까지 TFT를 구성, 많은 준비를 함). 

   - 대상(기간) : 보직을 맡은 부서장 이상 377명( 임원59명 별도, 부서장 5회 진행), (기간 10.29-11.22)

   - 효과 : 지금까지의 행태에서 1~2단계 업그레이드 된 윤리경영실천 전망(특히, 의사결정에서), 임직원들의

     윤리.정도경영 마인드 고양, 상하 동료간의 소통의 중요성 재인식, 윤리경영부문에서 포스코건설의

     건설산업에서의 선도적 입지에 대한 기대와 사기.자부심 고양 등(교육효과, 강사능력, 강의기법 등에

     대한 포스코건설의 자체 강평.설문결과 6회 공히 90점대의 높은 평가가 도출됨) 

   - 최정수소장 의견 : 

     a. 민간건설사 임원대상 윤리교육(강의)을 2017년에 15회, 2018년에 9회를 실시하였고, 27년간의 건설사

     근무경험과, 건설사 중 비교적 윤리.정도경영을 적극적으로 시행한다고 하는 GS건설, 현대건설, SK건설,

     삼성물산 건설부문,....등 여러 기업과 비교해 볼때, 기존의 포스코건설의 윤리경영 수준은 이들보다 오히려

     높다고 보는데, 이에 불구하고, 다른 기업에 앞서 건설산업계의 선도적 역할을 위한 선제적 대응으로 이런

     교육을 수립시행하는 것은, 공공부문이 이끄는 것을 기다리지 않고 자체적.자율적.적극적으로 시행한다는

     점에서 매우 의미있는 일이라 생각됨.

     b. 이번 교육프로그램 실행을 계기로, 포스코건설이 국내 건설사들 중에서 윤리경영의 Leader내지는

     Model이 되고, 건설산업계에서 한 발 더 나아가 국내 기업들의 윤리경영에도 큰 영향을 줄것으로 기대함.

 

2. 대한건설협회 : 건설사 임원, '청렴이 기업경쟁력이다!'(02.13-12.20, 8회)

3. 경남도교육청 : 4급이상 고위직, '웃는 조직이 청렴성이 높다!'(05.11, 국민권익위원장과 참여)

4. 화성시청 : 2018명 전직원(과장이상 별도, 직원 5회), '청탁금지법과 행동강령 리뷰'(08.29-09.13)

5. 한국산업인력공단 : 이사장 등 임원 5명, '웃는 조직이 청렴성이 높다!'(10.15)

6. 영남중학교 : 야구부 학부모, '청탁금지법 바로 알기'(03.29)

7. 교육부 중앙교육연수원 : 각급학교 교장 승진자(3회), '청렴과 국가 미래'(04.13, 04.17, 05.04)

8. 한국수자원공사 : 사내 청렴교육강사, '명강사, 명강의!'(04.26)

9. 대구시청 : 시민감사관, '조직의 청렴성과 시민감사관의 역할'(09.17)

10. 서울고등법원 : 법관 및 직원,  '웃는 조직이 청렴성이 높다!'(08.27, 2회)