나는 기업가치 투자 결정을 내리기 전에
창업자를 집으로 초대해 저녁을 대접한다.
그리고 식사가 끝난 뒤 자신이 사용한 접시를 싱크대에 옮겨 놓는지 본다.
기본 예절이 없는 사람이 기업을 제대로 경영할 리 없기 때문이다. 
ㅋㅋ미국문화?
- 크리스 사카 (미국 투자회사 로어케이스 캐피탈 대표) 

식당 종업원에게 험하게 대하는 사람에겐 투자하지 않는다는
웨이터 룰과 같습니다.
자신 보다 약한 사람을 대하는 방식이 바로 그 사람의 인품을 나타냅니다.
어려울 때 그 사람의 본성이 드러납니다.
기본에 충실한 사람과 조직이 오래갑니다.