일본 마쓰시다 전기의 창업자이며
'현대 경영의 신'으로 불리는 마쓰시다 고노스케는
신입사원 면접 때 반드시 이런 질문을 했다고 합니다.
"당신은 지금까지 운이 좋았다고 생각합니까?"
그는 아무리 우수한 인재여도 운이 좋지 않았다고
대답하는 사람은 채용하지 않았고, 반대로 운이 좋았다고 대답하는 사람은
전원 채용했습니다.
왜 그는 우수한 사람보다 스스로 운이 좋다고 생각하는 사람을
더 선호했을까요?--------------매사를 긍정적으로 보고, 항상 즐겁게 살기 때문이겠죠?^^
출처 : 송정림의《참 좋은 당신을 만났습니다》